隔天，倪母在醫(yī)院又做了一番檢查，下午主治醫(yī)師便來向身為家屬的倪小瑤告知預(yù)定的手術(shù)日期，并就手術(shù)方式詢問她意見。
考慮患者身體狀況，醫(yī)師提出采微創(chuàng)瓣膜手術(shù)的建議，因傳統(tǒng)于術(shù)需鋸開胸骨，傷口約有二十多公分，胸骨愈合期需耗時兩、三個月，若采用以內(nèi)視鏡做輔助進行的微創(chuàng)瓣膜手術(shù)，傷口可縮小至八公分左右，出血量少，病患復(fù)原快，比傳統(tǒng)手術(shù)可縮短三、四天住院時間。
不過雖然兩個手術(shù)健保都有給付，但內(nèi)視鏡手術(shù)需要額外使用的許多耗材及儀器需完全自付，費用達十多萬，而這只是手術(shù)費用，不包括住院及術(shù)后照護等其他費用，若有經(jīng)濟上考慮，并不勉強一定要采取這方式。
醫(yī)師詳細說明后，倪小瑤只希望母親少受點苦，能早點痊愈最重要，完全不介意手術(shù)花費能否負擔，要醫(yī)師直接采取微創(chuàng)手術(shù)。
手術(shù)安排在兩天后進行，倪小瑤只得打電話先向主任再請幾天假。
“李姊，我是小瑤，主任的分機沒人接�！彼敬蚍謾C電話，因無人接聽轉(zhuǎn)回柜臺，聽聲音是她熟悉的李淑真執(zhí)班。
“小瑤，你怎么－－”電話里季淑真聽到她的聲音，似想問什么，躊躇了下卻改口問道∶“你媽媽情況怎么樣？”
“后天上午要開刀，我想先跟主任再請幾天假，不過要等開完刀后才能確定需住院的天數(shù)�！彼裏o法辭去工作照料術(shù)后的母親，但至少母親住院期間，希望能由她全程照顧陪伴，因此想爭得主任同意讓她多請幾天假。
“主任在開會，我會跟她說一聲，不過……”李淑真欲言又止。
“怎么了嗎？”感覺對方的吞吐，倪小瑤追問。
心里又想起靳子杰，很想問間有無他的消息，不過這種突兀的話她自是不可能問出口的。
“唉，算了，你還是等你媽手術(shù)完，再找個時間過來一趟吧�！崩钍缯嬲J為這種事電話里間不清，更不認為小瑤是那種人，也不想此時說出來讓她更添煩惱，還是讓她等她母親完成手術(shù)再來處理這事。
“喔�！蹦咝‖庪m對李淑真的態(tài)度有些困惑，但也沒多追問，只告知對方她手機沒電，留下醫(yī)院電話及病房號，便結(jié)束通話返回病房看母親了。
倪母手術(shù)非常順利，因手術(shù)傷口較小，只需住一日加護病房，隔天便轉(zhuǎn)入普通病房。
待母親狀況穩(wěn)定，倪小瑤決定先回宜蘭一趟，一方面因同事交代她回渡假村，似有什么事，另一方面除當面向主任請假外，她也有個不情之請。
醫(yī)師告知若母親術(shù)后狀況無惡，再住院五、六天便可出院了，而大約估算所有費用接近二十萬，她全部存款也才二十萬出頭，怕屆時付完醫(yī)藥費便沒多余的錢能為出院后的母親買營養(yǎng)品，想到再幾日便領(lǐng)薪水了，希望能提前支薪應(yīng)急。
只是當她返回渡假村時，卻面臨意想不到的難堪局面。
同事們看到她，神情都顯得怪異，她主動向大家微笑問候，卻沒幾人和善響應(yīng)，她才想問清楚原由，便被叫去主任辦公室談話。
“主任，真的很抱歉，因我媽臨時送急診，住院開刀，沒能親自請假，希望沒給大家?guī)砺闊��！蹦咝‖幰灰姷街睂偕纤居戎魅�，就先誠懇道歉。
她對年紀虛長她幾歲的同事總是親切多禮地喚聲大哥大姊，但面對主管她向來不敢腧矩，也不敢跟個性嚴肅的尤主任開玩笑。
想到打算向?qū)Ψ缴塘刻崆爸�，她又覺更難開口了。
“你母親生病，你臨時請假可以說是不得己，不過你確實給大家?guī)砺闊┝恕！贝┲籽b、梳著包頭的尤怡伶面容嚴謹，語帶指責。
倪小瑤一驚。話異自己竟會被主任責備，尤主任雖作風嚴肅，但不是不通人情的上司。
“對不起……”她只能低頭，再次道歉，這下更說不出想提早支薪了。
“倪小姐，身為服務(wù)生，最重要的是待客之道，我們講求以客為尊，要讓來這里渡假的客人都能感受到服務(wù)質(zhì)量，盡興而歸，但滿足客人需求中絕不包括不正當?shù)姆⻊?wù)�！庇肉婺樕⒑愕�。
“呃？”倪小瑤聽不明白，神情愕然。
“我其實不相信你會這么做，只是證據(jù)俱全，我只能說對你感到很失望�！庇肉鎳@了口氣，這件事必須盡快處理，萬一傳到上頭，甚至傳到負責人耳中，她可要因管理失當被記點了。
“對、對不起，我不清楚主任說的是什么？”倪小瑤眉頭微蹙，不知自己做了什么讓主任感到很失望的事。
“這個，是有人傳給我的畫面，也是在你臨時請假那天下午收到的�！庇肉嫣统鍪謾C，點出一張照片轉(zhuǎn)給她看。
倪小瑤先是怔了下，伸手接過手機，看見上面的影像，神情一話。
只見光線有些昏幽的照片里，是她深夜站在靳子杰木屋的門廊前，而木門正被開啟的情景。
她奇怪為何會被拍下這個影像，更困惑為什么主任一副興師問罪的樣子。
“這里面的人是你嗎？”尤怡伶向她當面確認，雖是夜晚所拍攝，但她側(cè)臉的樣貌在門廊的燈下仍可瞧出大略。
“是啊，”倪小瑤直接點頭承認�！笆悄峭斫壬R時通知我替他送宵夜�！�
她不覺得有什么問題。
“是嗎？但我得到的消息并非如此�！庇肉嫣绞秩』厥謾C，點了下張照片再遞給她看�！斑@張照片所照到的木屋房號，不是客人靳先生住的三0六號房。”見倪小瑤神色自若地撒謊，她不禁對倪小瑤的人格心生懷疑。
“呃？”倪小瑤先是一楞，在看清照片后，更為驚愕。“這、這怎么可能？”
這張照片所見畫面，是她走出木屋要離開時照的，清楚可見她正面的身影及身后木屋門柱上的房號。
“這是由手機所拍到的畫面，照片上面有顯示時間，你進出那木屋前后差距約四十分鐘，究竟跟客人做了什么？”尤恰伶將話說得直白，問得有些不客氣。
那木屋當時是一位四十多歲的單身男客投宿，對方已退房，她也不便向?qū)Ψ阶穯柺裁矗瑓s有必要向身為渡假村員工的倪小瑤好好問個清楚。
“我……我是在屋里替靳先生煮宵夜，因那時間餐廳已關(guān)了，才想直接為他煮食，主任你可以問問靳先生就知道，我沒有去別的木屋……”倪小瑤不禁說得有些惶惶，只因不明白為何她身后的木屋房號會不符合。
她沒有夢游習慣，更對那晚的一切都記憶深刻，那是她最后一次見到靳子杰。
這一想，心口莫名抽疼了下。
她惶惶不安的神情讓尤怡伶更懷疑她在說謊，而那位靳先生也已退房，無法為她作證，尤怡伶也覺得沒必要明擾離去的客人，因為問題關(guān)鍵在倪小瑤一個人身上。
“不僅這手機照片，甚至有人寄信到我的信箱，密告你一些事，說數(shù)次看見你晚上出入獨居客人的木屋，白天也跟不同男性客人在渡假村一些地方狀似親密地約會散步，而這些指控亦有照片為證。”尤怡伶全盤攤開，責備她行為不當。除了先前傳到她手機的這兩張夜間照片及簡訊說明，之后她陸續(xù)收到幾封匿名電子郵件，圖文并茂，一一揭發(fā)倪小瑤私下與男客人勾搭的不堪行徑。
她并非輕易懷疑倪小瑤的人格，也對底下員工都有些概略了解，清楚倪小瑤是工作認真、個性憨直的女孩，只是一張張的照片令她不得不生疑，知道倪小瑤家經(jīng)濟狀況不佳，加上她母親突然住院開刀，讓她不得不相信倪小瑤也許因金錢緣故，真的從事不當兼差。
“這、這怎么可能？”莫名被人指控抹黑，令倪小瑤難以置信，忙解釋道∶“除了替晚班服務(wù)生代班，我才有在晚上進出客人木屋的機會，但那全是打掃工作，也只在那一次超過晚餐時間進出靳先生的木屋，我確實是去為他煮宵夜的。至于白天，我更不可能跟男客人閑晃，有也只是靳先生要求我成為他私人管家后，偶爾在下午要我當向?qū)奶幾咦叨�。�?br />
“那這些照片你怎么解釋？”尤怡伶起身，走往辦公桌，從計算機郵件，中點出數(shù)張照片。
倪小瑤上前一看，愈看眼楮瞪得愈大�！安�、不可能……不是這樣的……”她猛搖頭，急著否認。
照片中的人是她，那些背景也確實是她前幾日曾陪靳子杰去過的一些地點，但旁邊的男人卻不是他！
應(yīng)該是靳子杰的位置，全換成她不認識的男人，相片中的男人多半背對她或側(cè)著臉，無法看清對方樣貌，且彼此靠得非常近，幾乎手臂相碰，甚至對方搭上她的肩，但她不曾在渡假村里跟靳子杰那么親近，只除了那次扮靳子杰的假女友。
這些照片肯定有問題，是有人移花接木想陷害她嗎？
她不懂，她并沒有得罪人，為何有人要陷害她，還用如此不堪的罪責誣蔑她。
“主任你要相信我，這些照片是被竄改或合成的，我是曾陪靳先生在渡假村散步過，但絕沒這樣親密，而這些男人我全不認識……”她緊張地想為自己澄清清白。
尤怡伶聽她急欲辯駁，細眉一攏，神情不悅�！八^無風不起浪，這些照片不僅只有我收到，一些服務(wù)生也都看到了，私下議論紛紛，基于管理紀律，我必須盡早做出懲處，不能讓這件事擴大，甚至影響到渡假村的形象�！�
不論這些指控是否全部屬實，尤怡伶已對倪小瑤的品格產(chǎn)生質(zhì)疑，為免傳言擴大，她決定當機立斷，結(jié)束這起風波。
她曾由另一處連鎖渡假村的前輩口中聽過，曾有女服務(wù)生與客人私下從事援交，雖事情沒被公開，影響到渡假村形象，但負責人知道后非常氣憤，做了連帶處分，并要管理人員特別注意，不許再有這種情況發(fā)生。
她尚沒機會見過真正的負責人，甚至只知道負責人的英文名字，聽說大老板行事低調(diào)，鮮少公開露面，旗下連鎖渡假村皆由各經(jīng)理人負責經(jīng)營管理，而她的頂頭上司方經(jīng)理這兩日上臺北開會，由于不希望在經(jīng)理回來后知道這種丑事，有權(quán)責決定底下員工去留的她，打算直接做出處置。
倪小瑤一聽可能要被資遣，震驚又難過，她努力想辯解，甚至有了解她為人的同事也來為她說情，可終究無法扭轉(zhuǎn)情勢，最后只能收拾行李，拿著薪水和一個月的遣散費，滿腹委屈地離開了。
也許，她不能怨恨主任對她的誤解與無情，會造成這最后結(jié)果，或許得歸咎于間接對她落井下石的同寢室同事陳美華。
倪小瑤不是第一次被公司辭退，工作認真的她，過去曾有一、兩回被動失去工作，但都是因工作場所結(jié)束營業(yè)的關(guān)系，并非她個人因素，如今第一次遭遇如此委屈不堪的事，令她心情備受打擊。
原以為，和她同寢室，被她視為好友的陳美華能為她作證，沒料到對方對她態(tài)度變得冷淡，像怕被她傳染什么穢氣似的，不僅沒幫她解釋說情，還間接踩她一腳，害她不但無法澄清真相，更被說得不堪入耳，只能眼睜睜看著主任最后將她資連過。
她不禁一再回想著不久前的情景。原本看見被主任找來辦公室的陳美華，她還覺得放下心，以為聰明冷靜的好同事能好好為她解釋一切，不料竟是將她推入更深的谷底－－